کتاب پیشگیری از خودکشی در کارکنان پلیس
پرداختن به خودکشی در میان اعضای مجری قانون، موضوع آسانی نیست؛ سطوح مختلف آن، غم انگیز و دردناک است؛ تحقیق درمورد آن چالش برانگیز و بنابراین درک آن دشوار می باشد. برای بسیاری از مردم حتی صحبت کردن در مورد این موضوع سخت و دشوار است.
اما ضروری است که در مورد این مسئله صحبت کنیم، سعی کنیم آن را کاملتر درک کنیم و اندیشه های جدیدی برای جلوگیری از خودکشی در میان افسرانمان پیدا کنیم، زیرا خودکشی افسر، یک بحران ملی است. تعداد افسرانی که سالانه در اثر خودکشی از بین میروند، بیشتر از آنهایی است که حین انجام وظیفه کشته میشوند. به طور کلی در کشور آمریکا، خطر خودکشی در میان افسران پلیس 54 درصد بیشتر از کارگران است. به همین دلیل است که انجمن تحقیقات اجرایی پلیس ([1]PERF) تصمیم گرفت این موضوع را به عنوان بخشی از مسائل مهم در مجموعه پلیسی ما بپذیرد.
به محض اینکه PERF شروع به تحقیق در مورد خودکشی موران نمود، ما متوجه شدیم که همکاری یک اداره پلیس با ما مفید خواهد بود، دایره ای که موضوع را درک کرده و از قبل رویکردهای جدیدی را برای آن در پیش گرفته است. وقتی از جیمز اونیل (رئیس پلیس شهر نیویورک) در مورد شراکت با خود پرسیدم، او در گفتن بله تردید نکرد. اداره پلیس نیویورک (NYPD) در خصوص خودکشی افسران با چالش های بزرگی روبرو شده است. تا اوایل اکتبر سال 2019، نه افسر خودکشی کرده بودند که تقریباً سه برابر بیشتر از میانگین سال های اخیر است. این اداره، انرژی و منابع عظیمی را برای رسیدگی به این مسئله اختصاص داده، و NYPD شهامت صحبتِ آشکارا و صادقانه را در مورد آن داشته است.
NYPD یک شریک ارزشمند در طول این طرح بود. برای همایش ملی ما در مورد پیشگیری از خودکشی در 2 آوریل 2019، این اداره محل برگزاری ( سالن همایش خود) را آماده کرد و به مدیریت تدارکات جلسه، از جمله راه اندازی اتاق، خدمات سمعی و بصری، عکاسی، ثبت نام و تمام جزئیات دیگری که به جلسه PERF مربوط می شد، کمک شایانی نمود. با شرکت بیش از 300 نفر، این جلسه یکی از بزرگترین جلسات ما در زمینه مسائل بحرانی و حیاتی بود و ما به حمایت رئیس پلیس اونیل و تیمش متکی بودیم.
NYPD همچنین در کمک به PERF در توسعه دستور کار، حصول اطمینان از داشتن بهترین کارشناسان در اتاق، و تسهیل گفتگوی سازنده نقش مهمی داشت. رئیس پلیس اونیل و دیگر اعضای NYPD در جلسه ما سخنرانی کرده و در بحث مشارکت داشتند. اگر چه افراد زیادی هستند که نمیتوان از آنها به صورت جداگانه تشکر کرد، تعدادی برای حمایت از این طرح شایسته تقدیر ویژه هستند: معاون اول رئیس پلیس بنجامین تاکر؛ رئیس بخش ترنس موناهان؛ جان دونوهو، رئیس خدمات راهبردی[2]؛ رئیس گشت رادنی هریسون؛ جانشین رئیس پلیس رابرت گانلی؛ ماریا اوترو، دستیار رئیس پلیس؛ معاون بازرس کنت کوئیک؛ ستوان جانا سالزبری؛ و کارآگاه جف تامپسون، که دانش و تجربه آنها در این زمینه، در کنار هم قرار دادنِ کل برنامه، سازنده و موثر بود. از همه اعضای NYPD که به PERF در این طرح کمک کردند سپاسگزاریم.
من همچنین از چهار محقق برجسته در زمینه خودکشی پلیس که در جلسه شرکت کرده و بینش خود را به اشتراک گذاشتند سپاسگزارم: دکتر جان ویولانتی از دانشگاه بوفالو; دکتر میریام هیمن از بنیاد خانواده رادرمن; دکتر جان مان از مرکز پزشکی دانشگاه کلمبیا; و دکتر آنتون لینارز، روانشناس بهداشت روان و پزشکی قانونی از ویندزور، کانادا. مطالب ارائه شده توسط آنها در ابتدای جلسه، شالوده مستحکمی برای درک ما از خودکشی پلیس فراهم نمود.
ما همچنین این شانس بزرگ را داشتیم که نمایندگانی از بسیاری از سازمانهای تحقیقاتی، دفاعی و پشتیبانی پیشرو، در همایش ما شرکت کردند، از جمله انجمن خودکشی شناسی آمریکا، بنیاد پیشگیری از خودکشی آمریکا، نشان زندگی[3]، Blue H.E.L.P., Crisis Text Line, اتحادیه اقدام ملی برای پیشگیری از خودکشی، سازمان مساعدت همتایان به مجموعه پلیس و بنیاد خانواده رادرمن.
و البته از بیش از 300 نفری که برای شرکت در این همایش پیشگامانه وقت گذاشتند، تشکر می کنیم. ما یک گروه موثر و متنوع از روسای پلیس و کلانترها، سرپرستان و کارکنان رده؛ رهبران اتحادیه های کارگری پلیس؛ محققان و کارشناسان بهداشت روان؛ ارائه دهندگان خدمات؛ و مقامات کارگزاری دولتی فدرال را گرد هم آوردیم. از آنجا که خودکشی پلیس یک نگرانی جهانی است، ما شرکت کنندگانی از استرالیا، کانادا، نیوزلند و بریتانیا داشتیم که دیدگاه ها و شیوه های امید بخش خود را در مورد این موضوع به اشتراک گذاشتند. این گزارش، سی و هشتمین اثر در مسائل بحرانیِ PERF در مجموعه های پلیسی است که با حمایت سخاوتمندانه بنیاد راه حل های موتورولا امکان پذیر شده است. در طول دو دهه گذشته، با حمایت موتورولا، PERF توانسته مهم ترین و دشوارترین مسائل پیش روی حرفه پلیس را بررسی کند و ما قادر بوده ایم راهنمایی های مهم و عملی را برای فرماندهان پلیس ارائه دهیم. حمایت دیرینه موتورولا از طرح مسائل بحرانی نشان دهنده تعهد این شرکت به ایمنی جوامع ما و مردان و زنانی است که به وسیله پلیس تحت کنترل و نظارت قرار دارند.
PERF از گرگ براون[4]، رئیس و مدیرعامل بنیاد راه حل های موتورولا؛ جک مولوی[5]، معاون ارشد فروش، آمریکای شمالی؛ جیم میرز[6]، نایب رئیس ارشد؛ گینو بونانته[7]، معاون اجرایی و مدیر ارشد مالی؛ کتی سیدل[8]، معاون حقوقی، روابط دولتی؛ جیمی مونرو، نایب رئیس؛ تریسی کیمبو[9]، مدیر بازاریابی دولتی؛ جوان پادیلا، مدیر ارشد حسابرسی؛ مونیکا مولر[10]، مدیر بنیاد راه حل های موتورولا؛ و سیریشا سوالی[11] و وسلی آن باردن از کارکنان آن بنیاد، سپاسگزاری می نماید.
این طرح، یکی دیگر از تلاش های تیمی کارکنان PERF بود که به تحقیقات پیشینه ی گسترده، برنامه ریزی جلسات و تدارکات و تهیه این گزارش در مورد یافته های ما نیاز داشت. کوین موریسون[12]، مدیرِ ارشد عملیاتِ PERF، مقدماتِ مسائل بحرانی ما را رهبری نمود. او مسئول جهت دهی راهبردی به طرح و اطمینان از اینکه همه مهره ها در کنار هم قرار گرفته باشند، بود و در نوشتن گزارش نهایی نیز مساعدت نمود. سه نفر از کارکنان PERF، مسئولیت اصلی انجام تحقیقات زمینه ای و تهیه پیش نویس گزارش را بر عهده داشتند: دستیار ارشد تحقیقاتی آماندا باربر[13]، دستیار پژوهشی نورا کوین[14] و دانشیار پژوهشی سارا مستین[15]. این سه نفر با کمک کارورز PERF، تاتیانا لوید-دوتا[16] بر برنامه ریزی جلسات و تدارکات روز نظارت داشتند. ثبت نام جلسه و ارتباطات شرکت کنندگان توسط هماهنگ کننده ی عضویت، بالیندا کاکرل[17] و دستیار مدیر ارتباطات جیمز مک گینتی[18] انجام شد که در این جلسه امور سمعی بصری و تصویربرداری را نیز طراحی و اجرا نمودند.
کریگ فیشر[19]، مدیر ارتباطات، نویسندگی بخشهایی از گزارش را بر عهده داشت، کل سند را ویرایش کرد و بر تولید نظارت داشت. دیو ویلیامز[20] این اثر را طراحی و تنظیم نمود و دستیار اجرایی سولین سیمنوئر[21] کمک کرد که تیم طرح – به خصوص من – در مسیر حرکت حفظ شود.
سالهاست که خودکشی پلیس موضوعی دشوار جهت تایید یا صحبت در مورد آن می باشد. ما امیدواریم که این اثر به ارتقای گفت و گو در مورد این موضوع کمک کند - تا در حرفه پلیس به صورت سرگشاده و در کل در جامعه، حرف دل را بزند. شکستن سکوت در مورد خودکشی پلیس اولین گام حیاتی برای از بین بردن لکه ننگ علیه مراقبت های بهداشت روان است که اغلب باعث می شود که افسران نیازمند، از درخواست کمک سر باز زنند. این گزارش همچنین یک فراخوان برای اقدام است. 10 اقدام پیشنهادی ای که ارائه می کنیم، گام های مشخصی هستند که کارگزاری ها می توانند برای رسیدگی به مشکل و نجات جان افراد انجام دهند. اگر متعهد به اتخاذ رویکردهای جسورانه و خلاقانه باشیم، خودکشی پلیس قابل پیشگیری است. ما مدیون همه کارکنان پلیس (و همچنین خانواده های آنها هستیم) که امروز در حال خدمت هستند.
چاک وکسلر
مدیر اجراییِ انجمن تحقیقات اجرایی پلیس واشنگتن دی سی
تعداد مشاهده: 31 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: .pdf
تعداد صفحات: 137
حجم فایل:1,619 کیلوبایت
گارانتی بازگشت وجه 
کد تخفیف خرید 
درگاه آنلاین پرداخت 
نماد اعتماد الکترونیکی 