فایل های دسته بندی رشته حسابداری (آموزش_و_پژوهش) - صفحه 36

تحقیق دونرخه کردن قیمت بنزین دارای توجیه اقتصادی هست یا خیر

گزارش های تهران حاکی است که در هفته جاری دو جلسه با حضور مقامات اطلاعاتی و دبيرخانه شورای عالی امنيت ملی به بررسی اين موضوع اختصاص داشت و به همين جهت به نمايندگان مجلس توصيه شد که از مخالفت با طرح دو نرخه کردن بنزين خودداری کنند. به گفته يک جامعه شناس سياسی، مديران جمهوری اسلامی در حالی که پرونده ه

قیمت : 35,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق دستمزد و حقوق پرداختی

حداقل دستمزد قانونی اکثر کارکنان باید از حداقل دستمزد قانونی (National Minimum Wage) برخوردار شوند. از اول آوریل 2003 برای کارکنانی که سن آنها 22 یا بیشتر باشد حداقل دستمزد قانونی چهار پوند و نیم در ساعت است. برای افراد بین 18 تا 21 و همینطور افراد مسن تر که در حال گذراندن دوره آموزشی در آغاز شش ما

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق گزیده هایی از حسابداری صنعتی

حسابداري صنعتي را ازلحاظ تامين نيازهاي مديريت ميتوان در سه مرحله توزيح داد 1- تعيين و اندازه گيري هزينه ها 2- برنامه ريزي و كنترل هزينه ها از طريق بودجه و استاندارد 3- تجزيه و تحليل هزينه ها بمنظور تصميم گيري ماهيت حسابداري صنعتي حسابداري صنعتي كه گاهي حسابداري مديريت نيز ناميده ميشود بايد

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق خلاصه گردش ارسال اظهارنامه مالياتى

صدور برگ تشخيص و محاسبه ماليات متعلقه هر مؤدى مالياتى اعم از اشخاص حقيقى يا حقوقي مکلف است پس از تکميل اظهارنامه مالياتى مربوطه آن را طى موعد مقرر در قانون به حوزهٔ مالياتى ذىصلاح تسليم و رسيد دريافت نمايد. حوزهٔ مالياتى ذىصلاح نيز تکليف دارد پس از بررسى لازم با لحاظ مدت مقرره در قانون نسبت به صدور

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق چشم اندازي بر خصوصي سازي صنعت بيمه در ايران

صنعت بيمه در سطح دنيا يكي از صنايع گسترده، پيچيده و حياتي مي باشد. در قرن حاضر فعاليتهاي اقتصادي به نحوي شكل گرفته كه تداوم آن بدون پشتوانه بيمه اي سخت تحت تاثير قرار مي گيرد. صنعت مذكور سالانه حجم ارزشي قابل توجهي را به خود اختصاص مي دهد. حجم مذكور در سال 2000 به 2444 ميليارد دلار مي رسد كه در مقاي

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق حقوق و دستمزد

به كاركنان براى جبران كارى كه در سازمان انجام مى‏دهند، حقوق و دست‏مزد پرداخت مى‏شود؛ اما غير از جبران زحمات و وقت و نيرويى كه كاركنان در جهت و براى رسيدن به اهداف سازمان صرف مى‏كنند، پرداخت بايد جنبه انگيزشى نيز داشته باشد؛ يعنى بايد براى پرداخت، نظامى طراحى گردد كه كاركنان را به عملكرد مؤثر تشويق ك

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

دستورالعمل حسابداری سیستم حقوق و دستمزد

1-1 مقدمه منظور از تهيه و تدوين اين دستور العمل شناخت كليه پرداختها اعم از حقوق پايه، فوق العاده ها مزايا و پاداش كارمندان ايراني و خارجي مي باشد. 1-2 اهداف و مزاياي سيستم 1-2-الف: اهداف: اهداف اين مجموعه را به شرح ذيل مي توان مشخص نمود: 1- مكانيزه نمودن نحوه محاسبه ك

قیمت : 65,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق حقوق اقتصادي اساسي دولتها

1- حاكميت دائمي به موجب بند 2 مادة 2 اين قطعنامه، هر دولتي از حق حاكمه اي براي ملي كردن برخوردار است؛ كه در صورت استفاده از اين حق، بايد بر اساس قوانين داخلي آن كشور و توسط دادگاههاي آن، غرامت مناسبي در اين زمينه تعيين شود. ظاهر اين جمله با مفهوم حاكميت نسبي ناسازگار مي‌نمايد و صورتبندي و تركيب آن

قیمت : 55,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق آيين‌نامه فعاليت کارگزار معرف و کارگزار متعهد خريد در بورس اوراق بهادار

مادة 1 اصطلاحات به كار رفته در اين آيين‌نامه به شرح زير است: سازمان: سازمان كارگزاران بورس اوراق بهادار تهران است. هیئت پذیرش: هیئت پذیرش اوراق بهادار است. كارگزار: شركت كارگزاري عضو "سازمان" است. عرضة اولية عام: عرضة‌ اوراق بهادار به عامة سرمايه‌گذاران براي اولين بار است كه مي‌تواند در بورس يا

قیمت : 20,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

32 - 33 - 34 - 35 - 36 - 37 - 38 - 39 - 40 - 41قبلی · بعدی